work plus ~これからの「働く」が豊かになるメディア~

「働く」を豊かにする。をミッションに掲げるフィードフォースが、「働く」を豊かにするための取組みや調査のなかで知ったこと・気づいたことをカジュアルに発信しています。

組織・制度

目標管理手法「OKR」とは?目標と結果の可視化によって組織と全社員の目指す方向を一つにする!

「働く」を豊かにする。をミッションに掲げるフィードフォースが、その実現に向けてOKRを導入した経緯や運用方法についてご紹介します。

地方学生の私にはメリットだらけ!フィードフォースのオンライン選考

これからオンライン選考を受けようと思っている方に向けて書いた記事です。

アナグラムの採用セミナーに、同業他社の新卒1年目が参加してきた

フィードフォースの新卒が、同業他社の新卒セミナーをレポートします!

フレックスタイム制導入で電話受付時間が短くなりました

フレックスタイム制が導入されたことと、電話受付時間が短くなって感じていることについてご紹介します。

選ぶ採用から育てる採用へ エンジニア学習支援プログラム e-Navigator 始めました

エンジニア学習支援プログラム e-Navigator を紹介します!

フィードフォース、新卒一括採用やめるってよ

新卒一括採用をやめて若手ポテンシャル通年採用に移行しました!

フィードフォースの「ミッション」について

フィードフォースの「ミッション」を紹介します。

フィードフォースで大事にしている価値観「FFバリュー」について

フィードフォースで大事にしている価値観「FFバリュー」を紹介します。